Acreditada desde 2003 como entidade formadora, a INFORPREPARAÇÃO está habilitada a desenvolver todo o processo que vai desde o estudo e diagnóstico das necessidades de formação, passando pelo planeamento e definição de objetivos, preparação e desenvolvimento de conteúdos programáticos, seleção de formandos, seleção de formadores, até à calendarização das ações, desenvolvimento e gestão técnico-pedagógica e financeira das mesmas.

A formação profissional assume um papel de relevo inquestionável como sistema organizado propiciador de aquisição de conhecimentos, competências, atitudes, comportamentos e de especialização. É, também, um veículo privilegiado de aumento de produtividade.

Este valioso instrumento é, mais do que nunca, o principal fator de adaptação, diferenciação e de aumento de competitividade num contexto socioeconómico em que predomina a incerteza.

Apostar na formação é a melhor opção tanto a nível pessoal como empresarial, para quem pretende atingir objetivos estratégicos com uma criação real de valor.

Dispomos de uma equipa de formadores com elevada competência e experiência pedagógica na conceção e desenvolvimento de ações de formação em diversas áreas, o que constitui uma mais valia para a qualidade da nossa formação e para a valorização dos nossos clientes e formandos.

Cumpra o Código do Trabalho no âmbito das 35 Horas anuais de Formação
De acordo com a lei (Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro) é obrigatório fazer formação profissional. Cada trabalhador efetivo tem direito a um número mínimo de 35 horas de formação anuais, sendo que o direito correspondente dos contratados a termo (certo ou incerto) se reporta ao tempo de duração dos respetivos contratos.